Uudised
Miks vajab avalik sektor palgauuringut?
27.06.2024
Rääkisime Eesti rahandusministeeriumi riigihalduse osakonna nõuniku Mariel Kiviga sellest, miks on tsentraalsed palgauuringud kasulikud riigisektorile.
Mida teha kontoriga?
18.06.2024
Suvekuudel jäävad meie kontorid veelgi tühjemaks, kui need muidu on. Inimesed naudivad puhkust ja töötavad kodust või suvilast. Figure mulluse uuringu tulemused näitavad, et vaid 2% tööandjaid ei paku kaugtööd osale või kõigile töötajatele.
Tööandjad seisavad silmitsi karmi kohustusega tagada võrdne töötasu: kaks aastat valmistumiseks
13.06.2024
Eelmisel aastal võtsid Euroopa Parlament ja Euroopa Komisjon vastu juba 2021. aastal välja pakutud ELi palga läbipaistvuse direktiivi. Selle eesmärk on muuta õiglase palga maksmise õiguslik raamistik tõhusamaks ja vähendada soolist palgalõhet. Siiski on endiselt küsimusi, kas direktiiv ikka aitab tööturu keerukaid küsimusi lahendada.
Koduse ema palkamine maksab rohkem kui kaks keskmist palka
10.05.2024
Vaadates rutiinseid kohustusi on kodu ja pere eest hoolitsemisel palju rohkem lisaväärtust, kui esialgu võib tunduda.
Sujuv andmekogumisprotsess annab parimad tulemused hüvitiste planeerimisel
24.04.2024
Andmete kogumine on aluseks igasugusele uurimistööle ja otsustele tasusüsteemi ja hüvitiste osas. Tutvustame lähenemist, mis aitab teid kogu selle protsessi vältel.