14.10.2025
Figure Baltic Advisory iga-aastase palgauuringu andmetel on töötajate hüvede kulu tööandjatele viimase aastaga märgatavalt kasvanud, ulatudes nüüd keskmiselt 1328 euroni aastas töötaja kohta. 2025. aastal ulatus soodustuste kulu töötaja kohta peaaegu samale tasemele keskmise kuluga tulemustasudele – vastavalt 1328 ja 1329 eurot. Kaugtööd pakuvad endiselt vähemalt osale töötajaskonnast pea kõik tööandjad ja 30% võimaldab ajutiselt töötada välisriigist.
13.10.2025
Figure Baltic Advisory tänavuse palgauuringu andmetel suurenes kuine põhipalk võrreldes mullusega keskmiselt 6,3% ja aastane kogupalk 7,1%. Palkasid tõsteti 76% töötajatest, mis on samas suurusjärgus 2024 aastaga. Uuringus osales 500 tööandjat enam kui 95 000 töötajaga, sealhulgas 33% kõigist Eesti tööandjatest, kus töötab enam kui 50 inimest.
22.09.2025
12. septembril toimus iga-aastane Figure Baltic Advisory Palgaseminar, kus selgusid ka selle aastased "Võrdse Palga" auhinna saajad.
18.09.2025
Figure Baltic Advisory iga-aastase palgauuringu andmete alusel annab nõustamisettevõte alates 2017. aastast välja võrdse palga maksja tiitlit. Väikeste ja keskmiste organisatsioonide seas maksab tänavu sooliselt kõige võrdsemat töötasu väiksemate tööandjate seas ettevõte Ramirent Baltics ja suurte, enam kui 250 inimesega tööandjate seas Siseministeeriumi infotehnoloogia- ja arenduskeskus.
15.09.2025
Palgast rääkimine, kas siis kui palk ei muutu, on oluline hoida palgateemad avatud ja läbipaistvad. Palgakõneluste koolitus on mõeldud kõigile juhtidele, kes vastutavad oma meeskonna töö tulemuse ja inimeste pühendumuse eest. Koolitus on praktiline ning keskendub reaalsete tasuvestluste ettevalmistamisele ja läbiviimisele.