Uudised
Planeerimisveast südasuvel
15.08.2024
Kas olete vahel kogenud, et lubatud ja kavandatud asja elluviimine osutub arvatust palju keerulisemaks, võtab rohkem aega, ressursse, energiat jne? “Küllap jõuam! Kui kuidagi ei saa, siis kuidagi ikka saab!” ütlevad inimesed, kes on optimistlikuma ellusuhtumisega. Realistlikuma maailmavaate esindajad protestivad kas vaikselt või avalikult, kuid neid ei pruugita alati kuulda võtta. Kui plaan tehtud, tundub pool eesmärgist juba saavutatud – mis see teostus siis ära ei ole.
Figure Baltic Advisory infotehnoloogiasektori uuring Eestis
13.08.2024
Palgakasv sektoris jätkub rahulikumas tempos, tööandjate pakutavad hüved võimaldavad väga paindlikku tööelu.
Miks vajab avalik sektor palgauuringut?
27.06.2024
Rääkisime Eesti rahandusministeeriumi riigihalduse osakonna nõuniku Mariel Kiviga sellest, miks on tsentraalsed palgauuringud kasulikud riigisektorile.
Mida teha kontoriga?
18.06.2024
Suvekuudel jäävad meie kontorid veelgi tühjemaks, kui need muidu on. Inimesed naudivad puhkust ja töötavad kodust või suvilast. Figure mulluse uuringu tulemused näitavad, et vaid 2% tööandjaid ei paku kaugtööd osale või kõigile töötajatele.
Tööandjad seisavad silmitsi karmi kohustusega tagada võrdne töötasu: kaks aastat valmistumiseks
13.06.2024
Eelmisel aastal võtsid Euroopa Parlament ja Euroopa Komisjon vastu juba 2021. aastal välja pakutud ELi palga läbipaistvuse direktiivi. Selle eesmärk on muuta õiglase palga maksmise õiguslik raamistik tõhusamaks ja vähendada soolist palgalõhet. Siiski on endiselt küsimusi, kas direktiiv ikka aitab tööturu keerukaid küsimusi lahendada.