13.10.2025
Figure Baltic Advisory tänavuse palgauuringu andmetel suurenes kuine põhipalk võrreldes mullusega keskmiselt 6,3% ja aastane kogupalk 7,1%. Palkasid tõsteti 76% töötajatest, mis on samas suurusjärgus 2024 aastaga. Uuringus osales 500 tööandjat enam kui 95 000 töötajaga, sealhulgas 33% kõigist Eesti tööandjatest, kus töötab enam kui 50 inimest.
22.09.2025
12. septembril toimus iga-aastane Figure Baltic Advisory Palgaseminar, kus selgusid ka selle aastased "Võrdse Palga" auhinna saajad.
18.09.2025
Figure Baltic Advisory iga-aastase palgauuringu andmete alusel annab nõustamisettevõte alates 2017. aastast välja võrdse palga maksja tiitlit. Väikeste ja keskmiste organisatsioonide seas maksab tänavu sooliselt kõige võrdsemat töötasu väiksemate tööandjate seas ettevõte Ramirent Baltics ja suurte, enam kui 250 inimesega tööandjate seas Siseministeeriumi infotehnoloogia- ja arenduskeskus.
15.09.2025
Palgast rääkimine, kas siis kui palk ei muutu, on oluline hoida palgateemad avatud ja läbipaistvad. Palgakõneluste koolitus on mõeldud kõigile juhtidele, kes vastutavad oma meeskonna töö tulemuse ja inimeste pühendumuse eest. Koolitus on praktiline ning keskendub reaalsete tasuvestluste ettevalmistamisele ja läbiviimisele.
10.09.2025
Figure Baltic Advisory finantssektori palgauuring näitab, et 2025. aastal on sektori töötajate palgad kasvanud aeglasemas tempos. Organisatsioone, kes palku tõstsid, oli veidi vähem kui eelnenud aastatel, kuid muutused puudutasid senisest suuremat osa nende töötajatest. Kui veel aasta tagasi jõudis palgatõus 63% töötajateni, siis tänavu kasvas sissetulek 88% palka tõstnud organisatsioonides töötavatel inimestel. Sektori mediaaanpalk kasvas aastaga 7%, 3348 euroni. Uuringus osales 56 finantssektori ettevõtet ning koguti ligi 12 400 töötaja palgaandmed, mis katab 89% sektoris hõivatutest.