"Figure Baltic Advisory" yra pirmaujanti darbo rinkos tyrimų ir konsultacijų agentūra Baltijos šalyse. Nuo 2007 m. Lietuvoje sėkmingai atliekame atlygio tyrimus, atlygio ir pareigybių sistemų projektus. Anksčiau Estijoje ir Latvijoje buvome žinomi kaip "Fontes", o Lietuvoje - "Baltic Salary Survey".

Kiekviena organizacija turi savo kultūrą ir specifinius poreikius. Atsižvelgdami į Jūsų išskirtinumą, padedame sukurti visapusiškus individualius sprendimus, pritaikytus tik Jums. Galite pasikliauti mūsų patarimais ir teikiama pagalba nuo proceso pradžios iki galutinio išpildymo. Talentų valdymas, organizacinė struktūra ir pareigybių valdymas, atlygis, veiklos vadyba – konsultacijų temas galima nagrinėti atskirai arba susieti kartu.

Organizaciniai tyrimai padeda nustatyti darbuotojų požiūrį ir vertybes, išryškinti organizacijos stipriąsias puses ir plėtros galimybes. Iš vienos pusės, tai vertingas indėlis planuojant bet kokius pokyčius, iš kitos pusės, tai gera proga parodyti organizacijos DNR už jos vidinio darbuotojų rato ribų, pavyzdžiui, atrankų metu.

Vykdome kasmetinius atlygio tyrimus, apimančius didžiausius Baltijos šalių rinkos segmentus. Didžiuojamės patikima metodika, didele imtimi, kokybiškais duomenimis ir lengvai naudojamais įrankiais. Klientams galime padėti viso proceso metu, kiekviename žingsnyje.

Ar jūsų atlygio sistema atitinka ES atlygio skaidrumo direktyvos reikalavimus? Direktyva, kuri įsigalios 2026 m., numato, be kita ko, pareigą tiek darbuotojams, tiek darbo ieškantiems asmenims atskleisti atlygio intervalus bei pateikti informaciją apie atlygio nustatymo principus. Įmonės, turinčios daugiau nei 100 darbuotojų, privalės teikti ataskaitas, jei lyčių darbo užmokesčio skirtumas viršys 5 %, ir parengti veiksmų planą jam panaikinti. Ar jūsų organizacijos atlygio sistema atitinka šiuos reikalavimus? Patikrinkite čia!
Plačiau apie atlygio sistemos atitiktį skaitykite čia.