Pakalpojumi
Organizāciju atalgojuma pētījumi
Igaunijas vispārējais atalgojuma pētījums
No marta līdz augustam
2024
Vairāk nekā 91 000 darbinieku atalgojuma dati no 451 dažādam organizācijām. Gandrīz 140 amatu saimes, kas tiek atjauninātas atbilstoši tirgus vajadzībām.
Ikgadējais atalgojuma pētījums tiks pabeigts augustā.
Nozares atalgojuma pētījums
Sākas martā
2024
Nozaru pieeja algu tirgum. Nozarei specifiskas amatu saimes, tendences un atalgojuma principi.
2024. gadā tiks veikti šādu nozaru pētījumi: auto, farmācija, finanses, informācijas un komunikācijas tehnoloģijas (IKT).
Igaunijas Augstākā Līmeņa Vadītāju Atalgojuma Pētījums
Oktobrī veiktā aptauja
2024
- Organizāciju vadītāji un valdes locekļi
- Atalgojuma pakešu līmeņi un struktūras
- Vairāk nekā 100 dažādas organizācijas
- Tiks pabeigts novembra beigās
Prognožu Pētījums
Pētījums tika veikts 2023. gada decembrī
2024
- Pašreizējās tendences algu tirgū
- Plāni un prognozes nākamajam gadam
Starptautiskais Mercer kopējais atalgojuma pētījums (TRS)
Sākas maijā
2024
- Algu dati no vairāk nekā 150 dažādam valstīm
- Kopējais atalgojums: pamatalga, garantētās piemaksas, īstermiņa un ilgtermiņa prēmijas un pabalsti
- Iespēja iegūt informāciju par individuālā amata atalgojumu
- Starptautiski atzīta metodoloģija
Baltijas atalgojuma informācija
Sākas martā
2024
- Trīs Baltijas valstis
- Kopēja metodoloģija
- Viegli salīdzināmi dati
Organizāciju izpēte
Lojalitātes un apmierinātības pētījums
Var pasūtīt visu gadu
- Figure Baltic Advisory ir ilgstoša pieredze sadarbībā ar dažādām organizācijām
- Visaptverošs pārskats par organizācijas stiprajām pusēm un galvenajām vājajām vietām
- Aizraujošs vizuāls un padziļināts kopsavilkums - gan kvantitatīvā, gan kvalitatīvā analīze
- Ieteikumi un ieguldījums turpmākiem vadības lēmumiem un turpmākiem pasākumiem
Organizācijas kultūras pētījums
Var pasūtīt visu gadu
- Balstīts uz zinātniskiem metodēm
- Izstrādāts īpaši Igaunijas biznesa videi
- Igaunijas normatīvu grupa
- Izvērtē organizāciju pēc septiņām skalām
- Ļauj veidot visas organizācijas profilu, kā arī salīdzināt organizācijas struktūrvienības
- Var apvienot ar citiem organizācijas pētījumiem
Organizāciju konsultācijas
Organizācijas kultūras un talantu vadības konsultācijas
Var pasūtīt visu gadu
Mēs veidojam un attīstām vadības sistēmas
- Darba snieguma vadība
- Organizācijas struktūras audits, struktūru veidi
- Talantu vadības sistēmas
- Pārmaiņu vadība
- Stratēģiskās personālvadības principu formulēšana
Atalgojuma politikas konsultācijas
Var pasūtīt visu gadu
Mēs veidojam atalgojuma sistēmu, kas atbilst organizācijas mērķiem, kultūrai un iespējām
- Amatu novērtēšana/klasificēšana
- Atalgojuma stratēģijas un atalgojuma sistēmas pārskatīšana vai izveide
- Efektivitātes piemaksu modeļa izveide
- Labumu un priekšrocību ietekmes kartēšana
- Apmācība un semināri par atalgojuma politiku
- Konsultācijas par piemērotu komunikāciju atalgojuma jautājumos
Figure Baltic Advisory
Figure Baltic Advisory Igaunija
Figure Baltic Advisory Latvija
Figure Baltic Advisory Lietuva