Atalgojuma politikas konsultācijas

Mēs izveidojam atalgojuma sistēmu, kas atbilst organizācijas mērķiem, kultūrai un iespējām.

Taisnīgs atalgojums par talanta ieguldījumu šobrīd ir svarīgāks nekā jebkad agrāk. No vienas puses, darba tirgus virzās uz lielāku individualitāti - talanti sagaida, ka viņu ieguldījums tiks novērtēts un atalgots plašāk, nekā tas ir bijis agrāk, vienlaikus ņemot vērā viņu specifiskās vajadzības.

No otras puses, svarīga ir arī atalgojuma politikas pārredzamība un šajā jomā ieguldīto līdzekļu iznākums. Organizācijai tas nozīmē, ka ir jābūt atalgojuma sistēmai, kas atbilst šīm prasībām.